INNLINE LÍNEA SEGURA

Generar tu reporte promueve la cultura de integridad a través de la denuncia y transparencia de forma anónima, además de contribuir al desarrollo de la organización basado en valores e integridad. Así mismo dignifica el espacio y clima laboral fomentando el crecimiento sano. Finalmente ayuda a la detección de irregularidades y/o anomalías en la Organización.

En Innline Línea Segura establecemos nuestro compromiso de no represalias, lo cual es una política de nuestra empresa. Es nuestra responsabilidad proteger y respetar la integridad tanto del informante como del reportado. La intermediación de EthicsGlobal garantiza el manejo reservado de la información.

Cuando realiza un reporte, el sistema le proporcionará un código de seguimiento. Para realizarlo, deberá introducir dicho número en la pantalla principal de este portal. Le sugerimos revisar el estatus del reporte para visualizar cualquier cambio en el estatus o atender solicitudes de información.

Innline Línea Segura solo le indicará al informante el estado de la investigación. El contenido y los resultados de esta son confidenciales.

Cuando presente un reporte, se le solicitará que facilite información acerca del evento o situación del modo más detallado posible. Para poder realizar una mejor investigación a su reporte se recomienda:

• Brindar el nombre completo y puesto de los involucrados.
• Nombrar a la persona o personas que tengan conocimiento de los hechos (Testigos).
• Describir el lugar y fecha donde ocurrieron los hechos.
• De ser posible, cargar elementos que puedan servir como evidencia.
• Hacer una redacción a detalle de cómo sucedieron los hechos.

Innline Línea Segura, envía la información al Comité de Ética correspondiente en un marco máximo de 24 horas después de haber sido realizado el reporte; debido a la complejidad de casa caso en particular, Innline y el Comité de Ética será quien determinará los tiempos de investigación y solución a los reportes realizados.

Te recomendamos que cuando tengas conocimientos, ya sea presencial o de otros, utilices este medio de denuncia. Siempre es tuya la decisión de utilizar Innline Línea Segura. Pero si tienes inquietudes o sugerencias relacionadas con RRHH utiliza los siguientes medios de comunicación:

• WhatsApp: 811 728 6781
• Mail: peoplecenter@innovasport.com
• Teléfono: 81 777 01 530
• Horarios: Lunes a Viernes 9:00am a 6:00pm

En cualquier momento, un informante puede acceder a Innline Línea Segura utilizando el código de seguimiento para aportar nueva información, o reportar alguna reincidencia. Los nuevos datos proporcionados podrán ser incorporados mientras la investigación esté en curso.

Nuestro propósito es generar un ambiente de respeto y de derecho, así como realizar nuestras operaciones enmarcadas en la ética y la integridad. Al ser un canal de escucha, con base en sus reportes podremos mejorar nuestro sistema, tomar acciones sobre aquello que no conocemos y que podría afectar negativamente a Innovasport.

Desarrolla y fortalece una cultura de ética, mejora el ambiente laboral, además de fomentar el uso de reportes de conductas irregulares a través de un medio seguro y confiable, objetivo e independiente, siendo el principal objetivo brindar un servicio profesional y de calidad para los usuarios del servicio de Innline Línea Segura.

Todo el personal de Innovasport es responsable de reportar de forma inmediata incumplimientos al Código de Ética, así como cualquier otra violación de la ley o de las políticas internas. Si tiene conocimiento, observa o es testigo de alguna falta y no lo reporta, cuando Innovasport se de cuenta de ello, se puede hacer acreedor a una sanción.
No denunciar nos convierte en cómplices.